Offene Stellen
Willkommen beim Autohaus Albertsmeyer! Hier findest Du alle unsere offenen Stellen. Du kannst Dich ganz einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben - vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Aktuelle offene Stellen:
Hier findest Du alle offenen Stellen. Bewirb Dich jetzt ganz einfach in unter 60 Sekunden – vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Standortauswahl
Hier hast Du die Möglichkeit, Dir einen Überblick über die offenen Stellen an unseren einzelnen Standorten zu verschaffen und Dich innerhalb von 60 Sekunden, ohne Lebenslauf und Anschreiben, zu bewerben.
Join the A-TEAM!
Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit Perspektive?
Ob in Leinefelde, Worbis, Nordhausen oder Mühlhausen bei der Marke Audi, Volkswagen oder SEAT/CUPRA – so viele Möglichkeiten es gibt ein Auto zu konfigurieren, so variantenreich sind Deine beruflichen Perspektiven bei uns.
Unsere Zahlen sprechen für sich
250+
Mitarbeitende
Seit unserer Gründung durch Uwe Albertsmeyer 1967 sind wir stark gewachsen und beschäftigen inzwischen über 250 Mitarbeitende an 6 Standorten in der Region Nordthüringen.
6
Standorte
Wir sind an 6 Standorten in Leinefelde, Worbis, Nordhausen, Mühlhausen, Eigenrieden und Schlotheim vertreten und sind mit ständig über 600 sofort verfügbaren Fahrzeugen der größte Audi, VW und SEAT/CUPRA Partner in Nordthüringen.
>4.000
Jährlich verkaufte Fahrzeuge
Wir verkaufen markenübergreifend jährlich mehr als 4.000 Neu- und Gebrauchtwagen und leisten mehr als 40.000 Servicedurchgänge. Dabei wird jeder Auftrag von unserem Team mit großer Professionalität ausgeführt.
Unsere Standorte:
Die Albertsmeyer-Gruppe ist mit den Marken Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge an 6 verschiedenen Standorten in Nordthüringen vertreten.
Wie geht es nun weiter?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 24 Stunden für ein kurzes, telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Juliane Bley
Personalleiterin
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten (m/w/d) häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Personalleiterin, Juliane Bley, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Personalleiterin, Juliane Bley, und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jederzeit auf der Suche nach großartigen Talenten (m/w/d) sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
